为发挥基金会社会组织专业性和整合资源的优势，积极搭建平台和载体，汇聚爱心、传递温暖。动员和吸引社会公益资源，发动和凝聚工会系统和社会公益资源，参与到服务帮扶重点职工和其他重点群体的两节送温暖活动中来。按照《北京市总工会关于进一步做好送温暖工作的意见》要求，北京市温暖基金会拟在2022年元旦春节期间开展“暖•2022爱心互助行动”。
一、活动时间
2021年12月21-2022年1月31日
二、活动对象
（一）困难职工群体：在档困难职工；因下（待）岗失业、本人或家属大病、子女上学、新冠疫情、突发意外等原因导致生活临时困难的职工；因工伤与职业病致残职工和因公牺牲职工家属。
（二）承担重大活动、重要任务的职工群体：冬奥会和冬残奥会场馆建设者和赛事服务保障人员；疫情防控和疫苗接种一线医护和服务保障人员。
（三）一线职工群体：广大户外劳动者；长期在艰苦行业岗位工作的一线职工、农民工；节日期间坚守环卫、交通、供电、供热等生产保供行业一线的干部职工；直接面向群众服务的基层单位干部职工；因组织需要长期异地工作或服从组织需要赴京外、基层工作的派驻挂职干部职工等。
（四）劳模先进群体：全国及省部级劳动模范、先进工作者；在各项重大任务、重点工程中涌现出的先进模范人物。
三、活动内容
（一）开展“温暖包”公益慰问活动。利用两节契机，面向新业态、新就业职工群体和其他行业一线职工代表等，开展“在京过大年 一起向未来”活动，发放“温暖大礼包”，向广大职工传播冬奥精神，营造欢乐、祥和、安宁的节日氛围。
（二）开展两节“一元捐（十元捐）”活动。两节期间发起倡议，通过微信、现场等多种募捐方式开展，拓展募资渠道、丰富募资平台、提升募资影响、扩大募资规模，提升品牌传播力和影响力，让“指尖公益”成为广大职工的日常生活方式。
（三）开展“应急送暖”活动。面向因重大疾病、意外灾害导致的职工突发性、临时性生活困难，在两节期间开展应急救助，缓解职工困难，让受助职工切实感受到温暖。（救助额家属最高3万，本人最高5万元）。
（四）开展“爱心送福活动”。通过公益笔会等方式，向擅长书法的志愿者募集爱心春联和“福”字及慰问物资，为一线职工、困难群体送去节日问候。（募集春联福字500套）
（五）开展“公益班车”活动。依托各区、产业、行业专项基金公益平台，开展形式多样的送温暖活动。重点发动各区专项基金针对困难职工、困难党员、新业态、新就业职工群体、困难劳模、一线职工等群体，募集社会资源，开展“公益班车”慰问活动。